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企业不断创新和发展,人才战略是关键

2012/04/10 13:12
导读: 企业成长有三个关键要素,即一个正确的战略;一群正确的人;一个优秀的企业文化。企业发展就是这三个要素不断进化、改进的结果。但是需要注意的是,企业不同的发展阶段,三个要素的

        企业成长有三个关键要素,即一个正确的战略;一群正确的人;一个优秀的企业文化。企业发展就是这三个要素不断进化、改进的结果。但是需要注意的是,企业不同的发展阶段,三个要素的发展状态是不同的;或者说三个要素的发展水平决定了企业的发展状态。因此,系统的认识三大要素在企业发展中的作用,以及他们的相互关系,对于提高企业的经营水平具有重要意义。

  战略是决定公司成败的首要因素,公司的成功,不是战术的成功,而是战略选择的正确;公司的失败,不是战术的失败,而是战略选择的失败。公司发展方向和目标选择正确,成长为行业领导者只是时间问题,公司发展方向和目标选择失误,不仅不会实现既定的目标,还会走向消亡。战略创新是战略管理最高层次的内容。战略创新是打破行业传统和行业习以为常的规则,创造出通常人们认为不可能实现的价值,而成为行业领导者。

  企业的发展必须依靠员工的共同努力,企业不是一个人的企业,而是大家的企业,社会的企业,如何使每个人都能从企业的发展中得到个人的发展,改变自己的生活,甚至是改变自己的命运,这才是非常关键的事情。只有员工富裕了、发展了,企业才能得到根本的动力。

  企业文化有助于增强团队的凝聚力。企业文化是企业的灵魂,是企业软实力的核心内容。正如索尼公司的创始人之一盛田昭夫说过:“索尼的成功之道并无任何秘诀和不可与外人言传的公式。不是理论,不是计划,也不是政府政策,而是人,只有人才能使企业获得成功。以人为本的企业文化,可以为员工创造和谐的人际关系,提供充分发挥员工才能,实现个人价值的工作环境。“两个至上”共同价值观是在烟草行业在多年发展的实践中,不断总结和提炼出来的,系统上下干部职工已经完全认同,以“两个至上”作为衡量一切工作的标准,开展企业文化建设,能够更好地将员工的智慧和力量凝聚到企业的发展目标上,使员工的行为逐步融入到企业行为,为推动企业发展提供动力和活力。

  总之,企业的初级阶段解决的是产品与激励问题;企业的高级阶段必须解决人才的制造问题;这是所有企业做强做大的必经之路。

        莱州市精诚橡胶有限公司始建于2005年3月,位于莱州市虎头崖镇,是集研发、生产、销售特种橡胶制品的专业企业,主导产品为球磨机高耐磨橡胶衬板过滤机超宽幅胶带、隔膜,异型输送带大倾角波纹挡边输送带等特种橡胶制品。产品主要应用于国家华能、华电等电力公司大型发电厂烟气脱硫系统,为烟气脱硫系统中的球磨机、过滤机、压滤机等设备配套,并且作为其中关键和常用配件独立参与发电厂建设和日常运转设备招标,属于国家七大战备性新兴企业中“环保产业关键技术和装备”类产品。

  公司现有职工256人,公司占地面积34600㎡,建筑面积21000㎡,固定资产2256万元。2010年生产高耐磨橡胶衬板6万余件,过滤机宽幅胶带6000米,为华能、华电、大唐、国电等电力公司配套5万余件,中标率达40%,2011年实现主营业收入8636万元。
  2007年依托青岛化工学院组建了企业技术研发中心,拥有同行业中先进的检测设备和检测手段,是中国橡胶工业协会会员单位。
  公司始终不渝的信奉“精诚立业,诚实守信”的经营理念,关注于客户的每一个需求,不断为客户提供优质的产品和周到的服务;致力于建立与客户长期的合作关系,共谋企业发展。
标签: 企业创新